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Les informations et documents d’un travailleur, exigés ou non, sont consignés dans son Passeport individuel.
Pour créer le Passeport d’un travailleur, il faut préalablement créer un profil d’utilisateur.
Cliquez Utilisateurs dans la barre de menu.
Vous pouvez donner des droits d’accès au Passeport (vue seulement, ou vue et édition) à l’utilisateur.
Vous pouvez affecter un utilisateur à un groupe de votre structure de gestion (si vous avez établi une telle structure dans la section Groupes de gestion).
Les Exigences sont les informations et documents attribués à un Passeport qui influence le statut de conformité du travailleur. Les informations et documents qui sont ajoutés à un Passeport travailleur sans être exigés sont des Autres Items.
Pour être ajoutés à un Passeport, les exigences et autres items doivent être préalablement créés dans la liste Tous les items.
Accédez au sous-menu Conformité travailleurs ⇒ Sélectionnez Tous les items
Pour créer une exigence, un item doit être ajouté à une liste d’exigences. Une liste d’exigences peut contenir une ou plusieurs exigences et sert à attribuer rapidement les exigences à un ou plusieurs Passeports.
Accédez au sous-menu Conformité travailleurs ⇒ Sélectionnez Listes d’exigences
Pour créer une liste d’exigences :
Pour ajouter des exigences à une liste (ou retirer de) :
Accédez au sous-menu Conformité travailleurs ⇒ Sélectionnez Tous dans la section Passeports
Accédez au sous-menu Conformité travailleurs ⇒ Sélectionnez Suivi
Vous pouvez ajouter les informations et documents de conformité exigés d’un travailleur directement dans l’onglet Exigences de la section Suivi ou celle du Passeport du travailleur.
Pour faire une mise à jour dans Suivi :
Pour faire une mise à jour dans le Passeport :
Accédez au sous-menu Conformité travailleurs ⇒ Sélectionnez Tous dans la section Passeports
Dans la fenêtre de mise à jour:
Le Passeport public est une vue limitée du contenu du Passeport qui permet de partager que les informations et documents choisis.
Accédez au sous-menu Conformité travailleurs ⇒ Sélectionnez Tous dans la section Passeports
Tous les items de votre liste Tous les items peuvent être ajoutés à un Passeport sans être une exigence. Ceci permet de garder une trace et faire un suivi d’informations et de documents utiles qui ne sont pas exigés. Une fois ajoutés, l’information et le document d’un item non requis pour être suivi dans l’onglet Autres items de Suivi ou la liste Autres items d’un Passeport.
Accédez au sous-menu Conformité travailleurs ⇒ Sélectionnez Tous dans la section Passeports
Dans la fenêtre de mise à jour:
La meilleure façon d’accéder à une exigence ou un item non exigé pour ajouter un fichier est dans Suivi, mais les mêmes actions peuvent se faire dans un Passeport.
Accédez au sous-menu Conformité travailleurs ⇒ Sélectionnez Suivi
Dans la fenêtre de mise à jour:
Vous pouvez modifier le nom d’une Liste d’exigences existante, ajouter/modifier la description, ajouter/supprimer des exigences, ou supprimer la liste.
Accédez au sous-menu Conformité travailleurs ⇒ Sélectionnez Listes d’exigences
Cliquez sur la liste choisie.
Nom ou description
Ajouter une exigence
Supprimer une exigence
Supprimer une liste d’exigences
Accédez au sous-menu Conformité travailleurs ⇒ Sélectionnez Tous dans la section Passeports
Tous les employés que vous voulez inclure dans la plateforme, qu’il aient accès ou pas au logiciel), doivent avoir un profil d’Utilisateur.
Les Utilisateurs peuvent être des :
Cliquez Utilisateurs dans la barre de menu.
Pour créer un nouvel utilisateur :
Pour modifier les informations du profil d’un utilisateur :
Pour supprimer un utilisateur :
Vous pouvez donner des droits d’accès au Passeport (vue seulement, ou vue et édition) à l’utilisateur.
Vous pouvez affecter un utilisateur à un groupe de votre structure de gestion (si vous avez établi une telle structure dans la section Groupes de gestion).
Pour faciliter la gestion de la conformité et en améliorer l’efficacité à la travers les équipes, vous pouvez reproduire votre structure de corporative et de gestion (unités d’affaires, divisions, départements, régions, usines, équipes, etc.). NeXafe vous permet ainsi de créer une structure hiérarchique pouvant aller jusqu’à 8 niveaux.
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